Município contabiliza crescimento no número de oportunidades e conta com 128 empresas cadastradas na plataforma; vagas para PCDs também seguem disponíveis.
O programa “Emprego Já!”, iniciativa da Prefeitura de Cabo Frio coordenada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, divulgou nesta segunda-feira (22) o seu balanço atualizado. Os indicadores apontam um aquecimento no mercado de trabalho local: o município contabiliza agora 577 vagas de ampla concorrência, um crescimento de oito novas posições em relação à semana anterior. Além disso, o sistema mantém 11 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs).
A rede de parceiros também segue em expansão. Nos últimos sete dias, quatro novos estabelecimentos aderiram à iniciativa, elevando para 128 o número total de empresas que utilizam a plataforma para recrutamento. O interesse da população acompanha esse ritmo, com o registro de 27 novos currículos na última semana, totalizando um banco de talentos com 4.741 profissionais cadastrados.
Indicadores e atendimento
Além da plataforma digital, o atendimento humanizado tem sido um diferencial para conectar trabalhadores e empregadores.
- Atendimentos via WhatsApp: 42 orientações realizadas na última semana;
- Cadastro de empresas: o processo de anúncio de vagas permanece simplificado e gratuito diretamente no site oficial;
- Portal de acesso: empregoja.cabofrio.rj.gov.br.
Vagas com maior demanda
As oportunidades refletem a força do setor de serviços e comércio na região:
| Cargo | Vagas disponíveis |
| Operador(a) de caixa | 68 |
| Vendedor(a) | 53 |
| Repositor(a) | 27 |
| Açougueiro | 22 |
| Cozinheiro(a) | 21 |
Os dados refletem o compromisso do município em impulsionar a economia local. A geração de emprego e renda é o motor que fortalece o comércio, garantindo a circulação de capital e elevando a qualidade de vida da população de Cabo Frio.
